Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Координатор по набиране на студенти
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Координатор по набиране на студенти, който да се присъедини към нашия екип и да подпомогне процеса на привличане на талантливи студенти в нашата институция. Като координатор, вие ще играете ключова роля в разработването и изпълнението на стратегии за набиране на студенти, които да отговарят на нуждите и целите на нашата организация. Вашите основни задължения ще включват организиране на събития за набиране на студенти, поддържане на връзки с училища и университети, както и работа в тясно сътрудничество с други отдели за осигуряване на гладък и ефективен процес на набиране. Идеалният кандидат ще има отлични комуникационни умения, способност за работа в екип и опит в областта на човешките ресурси или образованието. Ако сте мотивирани и имате страст към работата с млади хора, ние бихме искали да чуем от вас.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Организиране на събития за набиране на студенти.
- Поддържане на връзки с училища и университети.
- Разработване на стратегии за привличане на студенти.
- Координиране на процеса на интервюта и подбор.
- Работа в тясно сътрудничество с други отдели.
- Анализ на данни и тенденции в набирането на студенти.
- Подготовка на отчети и презентации.
- Участие в кариерни изложения и събития.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Бакалавърска степен в областта на човешките ресурси или свързана област.
- Опит в набирането на студенти или човешки ресурси.
- Отлични комуникационни и организационни умения.
- Способност за работа в екип и самостоятелно.
- Внимание към детайлите и аналитично мислене.
- Гъвкавост и способност за работа в динамична среда.
- Компютърна грамотност и опит с HR софтуер.
- Желание за пътуване и участие в събития.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в набирането на студенти?
- Какви стратегии бихте използвали за привличане на студенти?
- Как се справяте с предизвикателствата в динамична работна среда?
- Какви са вашите силни страни в комуникацията?
- Как бихте описали вашия подход към работата в екип?